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<概要>
社員のスキル養成、新任昇格者、新入社員等への研修制度・機関がなく、新たな人事制度(評価・昇格・給与等)の導入、
継続する企業の原点である”社会から求められる企業”となるため、サービス・クオリティーの向上は欠かせません。
そのため社会人として、山口アルク社員として必要とするモラル・スキル等を習得する機関として
「山口アルク研修センター」を設置し、併せて今後、社員研修制度を構築・充実を図っていく。
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